Los principios básicos de resolucion 0312 de 2019 funcion publica
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Programas de vigilancia epidemiológica: Se deben establecer programas específicos para la vigilancia de la Sanidad ocupacional, con seguimiento a enfermedades laborales y condiciones de trabajo.
Solicitar la evidencia documental de la implementación de las acciones preventivas y/o correctivas.
Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Lozanía en el Trabajo deberán:
Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la actuación de la empresa frente a las mismas.
La norma los define como las “Medidas verificables del cargo de expansión e implementación del SG-SST.” Esto quiere opinar que a través de estos indicadores puede evaluarse el avance de la puesta en marcha del sistema de gestión.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
Identificar los peligros en el marco de los procesos productivos de la Mecanismo de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno, el Sistema de Gobierno de Seguridad y Vigor en el matriz legal resolucion 0312 de 2019 Trabajo y el cumplimiento de Estándares Mínimos deben asegurar la cobertura en todas las jornadas y si la empresa tiene varios centros de trabajo el sistema de dirección debe asegurar una cobertura efectiva de todos sus trabajadores.
Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica acorde con lo requerido en el criterio y el diagnóstico de condiciones de salud.
El plan debe contener como insignificante las actividades concretas a desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y la ejecución del plan, y los diferentes bienes administrativos y financieros destinados para su cumplimiento.
Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, resolución 0312 de 2019 art 33 de los documentos que corresponde remitir al empleador para efectos del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad laboral
Aunque se pueden realizar acuerdo de ayuda mutua, esto no exime a la empresa de la responsabilidad en la implenetación del SG-SST. se debe atinar cobertura a sus centros de trabajo, a sus trabajadores en cada turno en resolución 0312 de 2019 de que habla el que laboren.
Verificar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y salidas de emergencia y comprobar si existe la debida señalización de la empresa.
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